人才联合培养基地

我院与广东工业大学等高校、研究院入驻团队、佛山本地优秀企业等单位合作，建立人才联合培养基地，联合培养人才主要包括：1.本科生人才联合培养；2.硕士生人才联合培养；3.博士生创业基地；4.企业技术人才联合培养；

        1.本科生人才联合培养: 研究院已与省内、省外多所重点高校对接，建起大学与团队人才供需的桥梁，结合广东工业大学及其它高校的优质生源，为研究院入驻团队团队和佛山本地企业输送本科生创新人才，进行3.5+0.5、3+1、2+2等联合培养模式，前3.5/3/2年在校理论学习，后0.5/1/2年在团队和佛山本地企业实践学习，以学校教师和企业工程师为指导老师，成立专项的课题小组，为团队和企业进行开拓性项目预研发、传统设备的优化更新等服务工作，成果归属于企业，实践完成后，实践学生可以留在团队和企业工作，成为正式员工。

        2.硕士生人才联合培养: 研究院已与省内、省外多所重点高校对接，建起大学与团队人才供需的桥梁，结合广东工业大学及其它高校的优质生源，为研究院入驻团队团队和佛山本地企业输送硕士生创新人才，进行2+1、1+2等联合培养模式，前2/1年在校理论学习，后1/2年在团队和佛山本地企业实践学习，以学校教授和企业高级工程师指导老师，成立专项的项目研发小组，为团队和企业进行开拓性项目研发、传统设备的优化更新等服务工作，成果共享，实践完成后，实践学生可以留在团队和企业，成为正式员工。

        3.博士生创业基地: 研究院为国内、国外优秀的博士生人才提供创业创新平台，为优秀的博士人才提供项目启动资金，对接本地企业，拓展市场，支持其开展创业创新项目。鼓励优秀的博士生将其技术成果转化为实际的项目，为佛山的企业技术水平、产业转型升级贡献力量。

        4.企业技术人才联合培养:（1）研究院与广东工业大学紧密联系合作，面向南海及周边地区的工程技术人员开展工程硕士的学历教育，提升企业技术人才的理论知识水平，提高企业的科技力量，为企业更好、更强的发展提供动力。（2）研究院与入驻团队和佛山龙头企业开展合作，建立完善的技术培训实验室，为佛山广大机械装备企业的工程师提供系统、全面的数控、机器人、自动化、3D打印等数控装备技术领域的理论知识和实践学习。

       同时，研究院在人才联合培养工作中不断探索“产、学、研”相结合的人才培养新途径，积极完善人才培养方案，着力于为学校、为企业、为研究院和佛山装备制造业培养具有较强专业操作能力的高素质、高技能、创业型专门人才。